واقع المناخ التنظيمي في جامعة البلقاء التطبيقية وعلاقته ببعض المتغيرات

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

قسم العلوم الاساسية کلية السلط للعلوم الانسانية جامعة البلقاء التطبيقة، الاردن

10.12816/fthj.2014.254496

المستخلص

إن للمناخ التنظيمي تأثيراً کبيراً على أية مؤسسة لتحقيق أهدافها بکفاءة وفاعلية، فهو يعکس مدى تحديد الأدوار والمسؤوليات بدقة للعاملين، وضمان عدم الازدواجية في المسؤوليات، وکذلک طبيعة الاتصال بين العاملين والإدارة، وبين العاملين وبعضهم البعض، وکذلک نوع العلاقات السائدة داخل المؤسسة. من هنا جاء البحث للتعرف على واقع المناخ التنظيمي في جامعة البلقاء التطبيقية وعلاقته ببعض المتغيرات، حيث تم اختيار عينة بالطريقة العشوائية، وقد بلغ عددها (385) إدارياً. أشارت نتائج الدراسة أن واقع المناخ التنظيمي في جامعة البلقاء التطبيقية جاء بدرجة (متوسطة) في جميع المجالات ما عدا مجال التکنولوجيا، حيث جاء بدرجة کبيرة، کما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغير المستوى الإداري لصالح کل من الإدارة العليا والإدارة الوسطى. توصلت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: تعميم نتائج هذا البحث على الجامعات الأردنية الحکومية؛ للإفادة منها والعمل على تلافي الجوانب السلبية للمناخ التنظيمي في کافة الجامعات الأخرى.

الكلمات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات